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  海洋之神8590cn官网一连组织全体员工学习《高效强人士的七个习惯》、《高效强人士的向导准则》，，，，，，，，这两本书均强调了“以原则为中心”的理念。。。。。。。。“以原则为中心”指小我私家或组织在职业行为、决议制订、团队协作及文化塑造中，，，，，，，，以焦点原则（如价值观、品德准则、企业使命、岗位职能）为基础指导，，，，，，，，而非仅依赖短期利益、外部压力或因地制宜。。。。。。。。为资助员工深刻明确“以原则为中心”的内在与价值，，，，，，，，并指导其将原则融入一样平常事情决议，，，，，，，，海洋之神8590cn官网组织开展了员工分享、情景再现、案例培训等“以原则为中心”的系列运动。。。。。。。。

  员工分享运动围绕各系统事情岗位职能的基本要求睁开，，，，，，，，各职能系统起劲掘客在事情中践行“以原则为中心”的优异员工案例，，，，，，，，分享原则在岗位中的详细体现。。。。。。。。

  在情景再现运动中，，，，，，，，各职能系统选取典范的背面案例举行视频拍摄，，，，，，，，将过失做法和准确做法举行直观比照，，，，，，，，资助员工明确并应用“以原则为中心”。。。。。。。。使用视觉叙事的力量，，，，，，，，将笼统“原则”转化为生动“故事”，，，，，，，，使员工在“看故事”的历程中自然而然地受到警示，，，，，，，，最终实现从“认知”到“认同”再到“践行”的转变。。。。。。。。

  在案例培训运动中，，，，，，，，各职能系统网络典范的正/背面案例并解说，，，，，，，，向全员宣贯。。。。。。。。这些正/背面案例将“以原则为中心”等笼统看法具象化为可感知的场景，，，，，，，，员工能更直观地明确“诚信”、“责任”等原则的现实寄义，，，，，，，，阻止仅停留在字面认知层面。。。。。。。。

  通过此次运动的开展，，，，，，，，海洋之神8590cn官网员工“以原则为中心”的意识一直增强，，，，，，，，自主判断能力获得提升，，，，，，，，运动也指引员工在面临诱惑、压力时能够选择准确的偏向做事。。。。。。。。这种根植于心田的原则意识，，，，，，，，正是驱动团队一连高效协作的焦点动力，，，，，，，，助力小我私家和企业更稳健长期的生长。。。。。。。。

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